市国资委2019年度政府信息公开工作报告

 

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，汇总2019年度我委信息公开年度报告编制而成。本报告主要包括：概述、国资监管信息主动公开工作情况、其他情况等五部分。报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本报告全文在市国资委网站政务信息公开等栏目中公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与市国资委办公室联系（地址：辽东湾新区宏冠大厦1605，邮编：124221，电话：0247—2839005，电子邮箱：pjgzwbgs@163.com）。

 

一、总体情况

2019年，市国资委深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，特别是党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实新发展理念按照《中华人民共和国政府信息公开条例，完善信息公开工作机制，规范信息公开程序，国资监管、运营信息公开取得较好成效。委领导高度重视，积极推进政务、党务公开工作。按照要求，确保工作落到实处，我委多次召开专门会议，研究政务、党务公开工作实施方案，要求各科室积极配合，各司其职。全委上下达成共识，齐心协力，政务、党务公开工作进展非常顺利，使群众能够及时了解我委的动态信息及办事程序。

工作制度化，明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作，我委成立了政务公开领导小组，同时制定了《政务公开工作制度》。政务公开领导小组组长由委主要领导担任，由副主任主持工作，成员由各科室负责人组成。我委还制定了信息发布保密审查机制，严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序，落实审查责任，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。

多渠道公开信息，真正做到阳光执政。我委以公示栏、门户网站等形式公开了我委的机构职能、办事的规范性文件、政策解读、法律法规、工作动态、重点领域国有企业信息公开、政务公开重点工作、依申请公开等一系列文件信息，使群众能够直观、方便地了解到我委办理业务程序及工作情况。

及时向委内干部职工公开内务。我委主要通过政务公告栏进行对内政务、党务公开，公开了如单位重大决策及执行情况，干部提拔重用、人事管理情况，内部管理制度、机构职能等，通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度，保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权，积极地调动了干部职工的积极性。

政务信息主动公开情况

2019年，我委主动公开信息共153条。主要侧重以下几个方面：一是公布内部机构设置及相关工作职能；二是我委工作动态、财政预决算、意见征集、部门会议（共计91条）；三是重点领域国有企业信息公开（43条）；四是政策与解读工作（19条）。

 

二、主动公开政府信息情况

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

五、存在的主要问题及改进情况

我委狠抓政务公开工作，促进了各项工作的开展，但与政务公开办要求还存在差距，如信息公开的及时性有待进一步加强，政务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处，我委将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，勤与政务共沟通获取最新政策，不断探索新办法和新措施。

六、其他需要报告的事项

今年5月15日是全省第十三届“政务公开日”，我委按照市政府办的统一部署，认真开展助力“重实干、强执行、抓落实”专项行动为主题的“政务公开日”活动。5月15日上午，在市政府政务办公室的统一协调下开展现场咨询活动，制定政务公开展板，设立专项咨询台，开展户外政策咨询和宣传活动。就国资委的职能、权限、审批事项、办事流程等各项具体内容，积极与服务对象及社会公众面对面交流，现场答疑解难，受理各类咨询、求助、投诉事项。同时还专门设计印制政策法规手册、便民服务宣传单80余份，免费向群众发放。