落实中央八项规定精神、纠治“四风”必须寸步不让，久久为功。今年以来，盘锦国投集团纪委聚焦关键节点、重要领域强化监督检查，找准“靶子”、查清“病灶”，针对上花班、违规吃喝、餐饮浪费、公车私用等突出问题，通过专项督查、随机抽查、明察暗访，把纪律和规矩立起来、严起来，把好行为之舵，绷紧作风之弦。

    为精准有效预防“四风”反弹，集团纪委多措并：一是通过下发廉洁通知、提醒谈话、签订承诺书等方式提醒党员干部在重要节点守规矩、守纪律，知红线、知底线。二是通过开展专项排查，对集团党员干部子女升学情况进行掌握，提前做好党员干部和公职人员子女中考、高考等事宜情况的报备工作，坚决纠正“升学宴”“谢师宴”不正之风。三是开展实地检查。在重要节点前后，组织专班，采取“不打招呼、不定时间、不定人员、不定部门”的方式深入基层，对各子公司党员干部有无公车私用、公款吃喝、公款送礼、借机敛财、大操大办婚丧嫁娶等违纪违规行为，工作中有无不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题进行实地检查，对发现的问题线索及时处置。

    下一步，集团纪委将持续紧盯“四风”老问题及新动向，针对“四风”隐形变异问题要做到坚持中见常态，对反复出现、普遍发生的问题，要深入剖析，从制度机制上找原因。要把构建纠治“四风”长效机制作为健全监督体系的重要环节，对公款吃喝、公车私用、违规发放津贴补贴等问题进行查处，与集团审计稽核部门打好“联合战”。同时，督促各职能部门履行职责、完善制度，持续提升作风建设治理效能。