市国资委文明家庭创建实施方案

为了提高市国资委工作人员的文明程度，大力弘扬传统家庭美德，倡导现代文明家风，促使全委大家庭成员不断提高思想道德素质和科学文化素质，逐步树立文明、健康、科学的生活方式，提高全委员工家庭的整体文明程度，以家庭文明促进社会文明，以家庭的进步促进社会的进步。根据市委、市文明委和市直机关工委关于精神文明建设和文明机关（单位）创建的工作要求，结合我委工作实际。特制定本实施方案：

 一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强国资系统文明程度建设，认真贯彻落实国资委精神文明创建工作有关部署和要求，提高整体素质，全面提高文明家庭建设水平。

二、工作目标

通过“文明家庭”创建活动和围绕创建开展一系列宣传、教育、文化活动，向社会推出一批国资委具有时代特色并继承发扬中华民族传统美德的先进家庭典型。以激励更多家庭成员积极投身新社区的文明建设，在努力提高自身素质的同时，树立正确的世界观、人生观、价值观、家庭观、生育观、教子观，养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，以家庭的平等、文明、稳定、促进社会的文明进步和安定团结。

三、组织领导

为了加强对“文明家庭”创建工作的领导，我委成立以主任毛延红为组长，工会主席贺金宏为副组长，各单位负责人和机关科室负责人为成员的工作领导小组，负责“文明家庭”创建活动组织领导工作，领导小组下设办公室,郝丽丽任办公室主任,负责“文明家庭”创建的具体工作，其他各单位协助办公室做好相关工作。

四、文明家庭标准

1、爱国守法，热心公益好。热爱祖国，关心集体，拥护中国共产党的领导，严格遵守各项法律法规和规章制度；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，模范实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，热心社会公益事业，诚实守信，扶贫济困，乐于助人，弘扬社会公德。

2、学习进取，爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念，认真学习科学文化知识和业务技能，养成良好的学习习惯。有较强的敬业精神，严格遵守职业道德，努力提高工作质量和服务水平，做到岗位建功，岗位成才。

3、男女平等，尊老爱幼好。家庭关系平等、民主、和谐、友爱，夫妻之间在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相关心；尊敬长辈，关心老人的精神和物质需求；爱护儿童，维护未成年人的合法权益；邻里之间团结互助，和睦相处。

4、移风易俗，少生优育好。建立文明、健康、科学的生活方式，自觉抵制黄赌毒等丑恶现象，反对邪教和封建迷信，破除陈规陋习，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬；自觉遵守国家计划生育政策。树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，为孩子健康成长创造良好的家庭环境。

5、勤俭持家、保护环境好。提倡勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家，以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻；增强环境意识，学习环保知识，崇尚绿色生活、热爱环境、建设环境、美化环境、保护环境，从家庭做起，从身边做起，从小事做起。

五、评选程序和要求

1、局每一名干部职工家庭均为评比对象，每年结合年终总结进行评比。评比程序采取按条件自下而上的民主打分、民主评议和民主推荐进行。

2、推荐名额。“文明家庭”按每科室1个比例推荐；

3、“文明家庭”推荐对象由党委审核，最后由委办会议研究确定。评比一年一次，不搞终身制。

市国资委

2016年5月16日