按照市委组织部工作要求，“1+6+2”集团公司要将党建工作要求写入公司章程，明确落实党组织在法人治理结构中的法定地位。市国资委认真贯彻落实市委组织部工作要求，高度重视公司章程修订工作，将其作为新一轮推进全市国有企业深化改革的一项重要内容，作为一项强化国企党建的重要举措和助力国企深化改革的制度保障。
    在组织实施过程中，市国资委党委遵循依法修订、分类推进的原则，采取“一企一策”办法和每月督办方式，严把审核关、政策关、时限关，指导、督促企业全面把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障写入公司章程，明确党建工作总体要求，明确董事长、党委书记原则上由一人担任，设立主抓企业党建工作的专职副书记，明确党组织机构设置和基础保障，明确党组织讨论研究是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，使企业党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化，为做强做优做大国有企业提供强有力的组织保障。截至目前， “1+6+2”集团公司全部按时高质量完成公司章程修订工作。
    为确保公司章程中党建的有关规定能落地见效，下一步，将按照“传导压力、压实责任、全力推动、狠抓落实”的要求，指导各企业制定更为详细、更具操作性的细化文件，确保党组织在把方向、管大局、保落实上做到不缺位、不越位，做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，力促各企业规范设立党务工作部门，抓紧配齐党务工作者，建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。此外，还要强化对企业党建工作的支持和保障，不断增强企业党建活动的影响力和吸引力。