坚持目标引领，突出问题导向，叫响党建品牌，激发内生动力，打造有思想、有温度、有力量、有色彩的国企党建，让班子头雁形象树起来，让党员先锋大旗飘起来，让员工工作激情燃起来，使集团党建工作在全市国有企业“领航先锋”工程中焕发新的生机。这是鑫诚集团党委贯彻落实市国有企业党建工作会议精神提出的目标。

    鑫诚集团党委按照市国有企业党建工作会议要求，结合工作实际，制定了“领航先锋”工程方案，召开全体党员大会，明确了总体要求、主要任务和工作举措，“领航先锋”工程正式启动。他们把今年的工作重点放在了夯基础、补短板，建制度上，通过抓实“五个基本”，进一步夯实基层基础，实现基本教育提升、基本组织健全、基本队伍配齐、基本制度完备、基本保障到位。

    一是抓实基本教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“共产党员之家”“员工教育大课堂”和“新时代工人讲习所”，组织开展“党委书记大讲堂、支部书记上党课、全体党员进网校”活动。

    二是推进基本建设。在集团及各支部深入开展“党建对策大讨论、党建问题大排查”活动，着力解决“应建未建”问题，推进党的组织和党的工作全覆盖，真正做到把党的领导融入公司治理各个环节之中，把党组织内嵌到公司治理结构中。

    三是抓好基本队伍。以党支部书记、党务干部、党员三支队伍为重点，着力打造鑫诚集团坚定的基层骨干力量，把优秀人才选配到党建工作队伍中来。

    四是完善基本制度。开展“党建制度落实年”活动，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面规范和落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等组织生活制度，落实民主生活会和组织生活会制度。

    五是落实基本保障。选优配强党建工作力量，实现党建工作机构全部设置、党建部门编制达到同级部门平均水平。同时，坚持“向下倾斜”，强化党建工作经费保障。