关于盘锦客运公交集团2024年第二季度社会公开招聘22名工作人员的公告

发布日期：2024-06-11
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为进一步落实集团人才管理体系建设，完善各重点岗位人员配置，根据客运公交集团发展规划，结合目前人才需求情况，盘锦客运公交集团公司及所属子公司盘锦市公共交通有限公司、盘锦市客运站有限责任公司、盘锦市兴隆台区双通城市公交有限公司、盘锦市双台子区双通城市公交有限公司、盘锦市长途客运有限责任公司拟于近期面向社会公开招聘工作人员22名，具体公告如下。

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持德才兼备，以德为先的原则；

3.坚持注重工作实际的原则。

二、招聘人数及基本条件

（一）招聘人数

此次公开招聘工作人员22名。其中集团本部6名，所属各子公司共16名。

（二）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；

2.具有中华人民共和国国籍，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

3.熟悉现代企业运营管理模式，具有较高的专业素养，具备履行职责所必需的工作能力；

4.具备应聘职位所要求的其他资格条件，具体岗位资格条件详见《盘锦客运公交集团2024年第二季度社会化公开招聘岗位计划表》。

（三）存在下列情形之一的，不能参加应聘

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

5.其他不应参加应聘的情况。

三、招聘程序

（一）发布信息

本次招聘的相关信息将发布在盘锦人力资源社会保障局网站、盘锦市人民政府国有资产监督管理委员会网站。

（二）报名

1.报名方式。报名采取网上报名的方式进行，报考人员需自行登录https://lnzhaokao.ikaowu.com/网址进行报名。凡符合报名条件的考生仅限报考一个岗位，报名多个岗位将取消应聘资格。请认真阅读《盘锦客运公交集团2024年第二季度社会化公开招聘岗位计划表》。具体报名操作步骤请阅读考生报名手册。

2.报名时间。2024年6月14日00:00至2024年7月4日24:00。

3.报名所需材料

（1）一寸免冠电子照片（与报名表一致，jpg格式，大小为20KB以下）；电子照片要求背景为蓝色。

（2）有效期内的二代居民身份证正反面照片；

（3）毕业证书、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；未取得毕业证原件的应届毕业生需提供学校出具的《学历证明》（学历证明中须注明姓名、身份证号、学历教育类别、学历层次、所学专业及何年何月取得毕业证书，学历证明需加盖所在学校公章，加盖科系公章证明不予认可。同时打印学信网《教育部学籍证书电子注册备案表》；获得国外学历、学位证书的报名者需提供教育部认证的《国外学历学位认证书》；

（4）近一个月内中国人民银行出具的《个人信用报告》；

（5）按照招聘岗位计划表相关要求，提供相关证书等证明符合报考岗位要求的材料。

4.注意事项

（1）报名所需材料须全部提供，否则视为放弃报考资格。

（2）报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一律取消考试或聘用资格。

（3）考生从报名到聘用期间，应确保报名时间所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式无效或联络不畅所致后果，由考生自行承担。

（三）资质审核

1.资格初审。根据报名人员填报信息及相关学历资质等信息进行初步审核。凡因信息填报有误、资料缺失等情况导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。通过初审参加笔试的应试者携带身份证、准考证参加笔试。参加笔试名单公示于盘锦人力资源社会保障局网站、盘锦市人民政府国有资产监督管理委员会网站，请各位考生查询相关公告。

2.招聘过程中若发现弄虚作假，伪造有关证件、材料及信息者，一经查实，随时取消其考试和应聘资格，已聘用者，解除聘用关系。

3.当有效报名人数与该岗位计划招聘人数的比例低于3:1时，将取消该岗位招聘计划或整合同类招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

（四）考试

考试分为笔试和面试两个环节，资格审查合格者，将公告或电话或短信等方式进行通知。

1.笔试

（1）笔试内容和形式：笔试内容为《综合能力测试》，以闭卷方式进行，科目考试时长为90分钟，满分100分。

（2）笔试要求：报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

2.面试

（1）面试人员的确定：按照岗位招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名入围面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消其面试资格。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行1次。

（2）面试方法和内容：面试主要采用半结构化的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。每名考生的面试时间10分钟。考官根据考生面试情况评定考生每一要素的得分。面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

（3）面试要求：参加面试的应聘者应携带提供本人二代居民身份证（含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明）、准考证等证明材料，并按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。

3.公布考试总成绩

考试总成绩采取百分制计分，计算所得分数保留两位小数（四舍五入）。综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩在盘锦市人力资源和社会保障局和盘锦市人民政府国有资产监督管理委员会网站上公布。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划 1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检工作参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉、〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施，体检地点及时间另行通知，体检费用自理。

体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。将从总成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行1次。如递补人员面试成绩未达到合格分数线，不予录取，取消本岗位招聘计划。

（六）公示和聘用

拟聘人员信息统一在盘锦市人力资源和社会保障局和盘锦市人民政府国有资产监督管理委员会网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结束且无异议的，待通知上岗试用。

四、聘用管理、岗位待遇

（一）办理入职

聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满，公司对聘用人员进行试用期满考核，考核不合格的，按照国家法律法规有关规定办理；考核合格的，予以正式聘用。

（二）薪酬待遇

集团提供具有市场竞争力的薪酬待遇，主要包括：试用期即缴纳社会保险等福利待遇。试用期满转正后工资按所在岗位工资标准核定。

五、其他事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）正式聘用人员必须确保已与原单位解除劳动关系，如发生劳动纠纷由其自行负责处理，同时公司将与其解除聘用关系。

（三）本次招聘过程相关通知信息将在上述网站上实时发布，请及时关注。如因考生本人未按要求或通讯设备不畅导致招聘过程中出现的相关问题，由考生自负。

（四）本次招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

（五）其他未尽事宜按有关文件执行。

（六）咨询电话：13352384474，9:30—11:00/14:00—16:00（工作日期间）。

附件：1.盘锦客运公交集团2024年第二季度社会化公开招聘岗位计划表

2．考生报名操作手册

盘锦客运公交集团

2024年6月7日

附1

盘锦客运公交集团2023年第二季度社会公开招聘岗位计划表

序号	单位	部门	岗位名称	岗位职责	人数	学历	年龄	专业要求	岗位要求
1	盘锦客运公交集团有限公司	综合行政部	部长	负责协调各部门、各公司贯彻执行集团各项工作部署；负责董事会相关协调工作；文件起草等文字综合工作；工作事项督查督办；对外接待工作。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	3年及以上党建或行政管理工作经验，1年及以上管理岗位工作经验，熟悉企业管理基本理论及知识技能，有优秀的公文写作能力和较强的沟通协调能力。特别优秀的年龄可放宽5岁。
2		综合行政部	副部长	协助开展督查督办事项管理；会议会务管理；文件起草；后勤相关管理工作。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	3年及以上党建或行政管理工作经验；熟悉企业管理基本理论及知识技能；有优秀的公文写作能力和较强的沟通协调能力。特别优秀的年龄可放宽5岁。
3		运营管理部	运营专员	负责日常车辆运营管理、考核，负责线网优化、运营分析及相关文字综合等工作。	1	本科及以上	35周岁及以下（1989年6月1日后出生）	交通运输类、计算机类、统计学类、数学类等相关专业	有运营分析、经营策划相关工作1年及以上经验；身体健康，精力充沛，有较强的抗压能力；有优秀的文字写作能力。
4		站务管理部	运营专员	负责贯彻执行集团对站务工作的总体指导方针。对公交站务设施的系统规划、施工建设、维修维护、信息更新等事项进行管理统筹工作。负责对站务施工建设工作中涉及的合同编制、用料计算、施工造价、技术洽商、材料汇总等工作。	1	本科及以上	35周岁及以下（1989年6月1日后出生）	土木类、管理科学与工程类、电子信息类、地质类等相关专业	有施工管理或预算工作1年及以上经验；身体健康，精力充沛，有较强的抗压能力；有优秀的文字写作能力。
序号	单位	部门	岗位名称	岗位职责	人数	学历	年龄	专业要求	岗位要求
5	盘锦客运公交集团有限公司	人力资源部	人事专员	负责集团绩效考核方案改进与实施；指导所属公司绩效考核工作；协助建立集团化培训体系，组织监督培训实施情况；进行内部培训师管理。	1	本科及以上	35周岁及以下（1989年6月1日后出生）	不限专业	2年及以上人力资源管理工作经验；1年以上绩效管理或培训管理工作经验；具有较强的学习能力；有优秀的文字写作能力。
6	盘锦客运公交集团有限公司	党群工作部	部长	负责集团党建工作、群团工作、宣传工作、企业文化建设工作。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	有3年及以上党建管理工作经验，1年及以上相关管理岗位经验；有1年及以上宣传、大型活动组织、活动策划或品牌维护、企业文化建设相关工作经验。中共党员。特别优秀的年龄可放宽5岁。
7	盘锦市公共交通有限公司	计划财务部	会计	负责组织编写公司年度财务预算及财务收支计划；年度决算及财务分析报告；负责监督公司财务预算执行情况；负责财务核算、财务报表编制及税务事项办理；负责公司债务管理；负责监管指定单位账户资金等相关工作。	2	本科及以上	35周岁及以下（1989年6月1日后出生）	经济学类、金融学类、工商管理类、财务审计类等相关专业	1年以上财务相关经验；具备初级及以上会计职称或相应职业资格（纸质版证书未取得的，以网络查询合格相关证明为准）。
8	盘锦市公共交通有限公司	人力资源部	副部长	负责公司整体人力资源规划，侧重绩效管理及员工培训工作；负责内训师团队建设及日常管理；负责考核内容的完善及具体执行。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	2年以上绩效管理或培训管理工作经验；具有较强的学习能力；有优秀的文字写作能力。
序号	单位	部门	岗位名称	岗位职责	人数	学历	年龄	专业要求	岗位要求
9	盘锦市公共交通有限公司	营销中心	副主任	负责制定公司市场营销方案及审核各业务部门的营销活动方案；负责公司招投标项目相关文件收集、整理、上报等工作。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	1年及以上营销策划或招投标相关工作经验；具备良好的组织协调能力、管理能力，能够有效地对企划工作进行规划。
10		运营管理部	副部长	负责对客户的咨询进行接待解答；对接大客户保持密切联系；及时掌握客户需求，解决客户提出与租车业务相关的问题；负责深挖客户潜在需求积极拓展租车业务；制定规范的客户维系体系与维系标准等工作。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	1年及以上客户维护相关工作经验；具备良好的组织协调能力、管理能力，能够有效地对客户工作进行规划。
11			运营专员	负责公司车辆租赁等日常运营业务的管理，包括安全、服务、行政、数据统计等；协助管理层沟通协调外部单位办项目建设等相关手续。	1	本科及以上	35周岁及以下（1989年6月1日后出生）	不限专业	应届毕业生可报名（应于2024年8月31日之前取得毕业证书等相关资料，否则不予聘用）。
12			数据分析师	负责收集、处理分析公交运营、安全、服务等多源数据，为信息化建设提供数据支持，提出运营改善建议方案。参与信息化项目数据分析和报告制作，协助开发完善应用系统数据分析功能。定期进行数据质量审查，确保数据准确性、完整性和一致性。完成数据分析项目设计、实施和维护。	2	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	1年及以上数据分析或信息智能化相关工作经验，公共交通行业工作背景者优先。精通SQL等数据分析工具，以及任意一款可视化分析软件。熟悉大数据技术和机器学习算法者优先。具备良好的数据敏感度，能够独立进行数据挖掘和分析。
序号	单位	部门	岗位名称	岗位职责	人数	学历	年龄	专业要求	岗位要求
13	盘锦市客运站有限责任公司	财务部	部长	建立健全财务管理体系，对年度预算、资金运作等进行把控。参与公司重大的投资、融资等经营活动，提供建议和决策支持。组织实施年度预算管理、成本计划、利润计划，并监督推动业务落实。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	经济学类、金融学类、工商管理类、财务审计类相关专业	2年及以上财务工作经验；能够主导预算管理、成本控制等工作；具有主持审计或多次配合审计相关经验；具备初级及以上会计职称或相应职业资格（纸质版证书未取得的，以网络查询合格相关证明为准）。
14		纪检监察部	部长	组织开展纪检监察部的日常工作；开展对党员干部党风党纪和廉洁从业宣传教育；健全纪检、监察有关规章制度；起草纪检监察工作的文件、工作报告、总结等。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	2年及以上党建或纪检工作相关经验；具有较高的治思想素质和一定的政策理论水平；精通党建或纪检监察工作理论知识，熟悉企业生产经营管理常识。中共党员。
15		物流公司	副总经理	负责快递业务日常管理及运营；负责共同配送业务的开发与实施；负责搭建配送体系；负责快递驿站管理。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	2年及以上物流快递行业工作经验；1年及以上相关管理岗位工作经验；熟悉快递企业运营全过程；有较强的客户服务理念；特别优秀的年龄可放宽3岁。
16		物业公司	副总经理	负责业务拓展及客户维护；负责物业公司整体运营管控；负责服务质量持续化提升；负责集团内部物业服务管理。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	2年及以上物业工作经验；1年及以上相关管理岗位工作经验；熟悉商业、住宅等物业项目运管工作；有较强的客户服务理念；特别优秀的年龄可放宽3岁。
序号	单位	部门	岗位名称	岗位职责	人数	学历	年龄	专业要求	岗位要求
17	盘锦市兴隆台区双通城市公交有限公司	党群工作部	部长	负责公司党组织建设相关工作；负责党员队伍管理及培训教育；负责群团组织工作；负责廉政建设；负责企业文化建设工作。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	2年及以上党建或纪检工作经验；具有较强的政治素质和组织协调能力，有较强的抗压能力；有优秀的文字写作能力。中共党员。
18	盘锦市兴隆台区双通城市公交有限公司	党群工作部	宣传专员	负责公司日常生产经营的宣传及拍摄等；负责使用多种新媒体宣传企业文化；负责公司相关基础资料收集及整理。	1	本科及以上	35周岁及以下（1989年6月1日后出生）	不限专业	有企业文化建设相关工作经验；身体健康，精力充沛，有较强的抗压能力；有优秀的文字写作能力。
19	盘锦市双台子区双通城市公交有限公司	综合行政部	部长	负责协调公司各部门贯彻执行集团公司各项工作部署；文件起草等文字综合工作；工作事项督查督办；对外接待工作。	1	本科及以上	40周岁及以下（1984年6月1日后出生）	不限专业	2年及以上党建或行政管理工作经验；具有较强的政治素质和组织协调能力，有较强的抗压能力；有优秀的文字写作能力。
20	盘锦市长途客运有限责任公司	综合行政部	会计	负责制定公司财务制度，加强财务监督；组织编写公司年度财务预算及财务收支计划；年度决算及财务分析报告；监督公司财务预算执行情况；财务核算、财务报表编制及税务事项办理；公司债务管理；监管指定单位账户资金等相关工作。	1	本科及以上	35周岁及以下（1989年6月1日后出生）	经济学类、金融学类、工商管理类、财务审计类等相关专业	1年以上财务相关经验；具备初级及以上会计职称或相应职业资格（纸质版证书未取得的，以网络查询合格相关证明为准）。
合计					22
注：专业分类以教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》（2023年4月）